PSAK 219 Imbalan Kerja

IMBALAN KERJA

• Imbalan kerja adalah seluruh imbalan yang diberikan entitas dalam pertukaran atas jasa yang diberikan oleh pekerja atau untuk terminasi kontrak kerja.

• Diterapkan untuk pemberi kerja atas imbalan kerja kecuali diatur dalam PSAK 53.
• Pengakuan beban saat entitas menikmati manfaat ekonomik yagn dihasilkan dari jasa yang diberikan pekerja yang berhak memperoleh imbalan kerja